据南方日报报道，随着上世纪80年代出生的人(俗称“80后”)开始走上社会舞台，他们与上世纪60年代、70年代生人迥然不同的群体特征，引发了社会各界的争议和关注。

　　记者在采访中发现，人际关系困扰众多在职“80后”。自信是众多“80后”初入职场的鲜明特点，但这也导致他们缺乏合作意识和团队精神，人际关系应对力和心理承受力相对薄弱，也令他们对工作难以专一。这一代人还普遍是独生子女，他们脸庞看似成熟，内心和行为能力却仍未“断乳”，依然离不开父母的呵护。许多“80后”的婚姻生活益发显现其依赖性，不但新婚家当需父母出资，这些独生子女还多数“家务低能”。调查发现，这些家庭中有一半家庭不做家务，80％的家庭长期在双方父母家里“蹭饭”，一半家庭已经闹过矛盾，其矛盾的主要原因是：双方相互埋怨对方不会做家务，不知道照顾人。

　　北京师范大学心理学博士辛志勇评价说，作为市场经济环境中长大的一代人，“80后”更敢于挑战权威和传统理念，他们的生存方式和价值观念也对社会造成了强烈冲击。

　　不少社会学者和教育工作者也认为，“80后”正处于中国社会价值观和行为方式转型期，在他们身上，的确存在过于自我、奢侈等缺点，但他们的昂然自信、富有创新的精神，也是有别于60年代、70年代生人的鲜明特点。