当全职太太，是很多为了生活而在职场打拼的女人的梦想。但看上去很“美”的全职富太太生活也许并不那么如意。春天走近，抑郁症高发，心理门诊最近接诊量比上月增加了20%左右，一些有钱家庭的全职太太是常见患者，上一周就接诊了4名。

　　A症状：老公不在身边就坐立不安

　　“医生，我该怎么办。我现在每天魂不守舍，只要老公一出门，我就胡思乱想，什么事情也做不起来，整夜睡不着。我快崩溃了。”这是一名35岁的全职太太，3天前，被丈夫带到脑科医院来看精神科袁勇贵的专家门诊。

　　“医生，她这是心理疾病吗，再这样下去，我自己都要得抑郁症了。”坐在一边的丈夫李先生（化名）一脸苦恼。

　　李先生介绍，自己是深圳某公司驻南京分公司的老总，经常要出差。两年前开始全职太太妻子，在孩子上中学住校后，脾气变得暴躁起来。

　　“她抱怨一个人在家太无聊，我就让她去找份工作，可是找了一两个都不满意。后来她对工作彻底没了兴趣，全心在家，每天上上网、搞搞卫生，但是逐渐对这些也没了兴趣，就经常给我打电话，问我在哪里，在干嘛，跟谁在一起。只要回答得不满意，她就又闹又吵。”

　　李先生说，一开始妻子还是隔一两个小时打一次他的手机，后来半个小时、10分钟，以至于到现在，他在外面都不敢开机。“她还查我通话记录，查我银行卡刷卡记录，还经常打电话给我的朋友，打听我在外面经常都干什么，甚至找私家侦探跟踪我。现在动不动还要自杀。”

　　B病因：评价体系单一导致心理失衡

　　“短短时间内，接连接到好几个全职太太抑郁症患者，不能完全说是凑巧。”心理医生说，这几名全职太太抑郁症患者的共同特征是家里比较有钱，老公都是公司老板或主要负责人。这些全职太太们除了整天担心老公有外遇外，有的还担心孩子在外被绑架，对任何接触孩子的人都疑神疑鬼，完全无法有自己的正常生活。

　　专家分析，全职太太容易陷入心理困境，最大的根源在于她们的个人价值体系正慢慢缺失。过于单一的评价系统使得她们难以得到多支点的社会评价，更无从感知自己的变化和成长，从某种程度上说，全职太太是靠先生和孩子的表扬过日子的，而这种单一的评价极易导致心理失衡。

　　另外，全职太太的人际交往圈比较狭窄，缺少丰富的、深层次的人际交往，由此会产生两个方面的心理问题：对先生或孩子过于敏感，而对于外界刺激则比较麻木，以致在对外交往中反应滞后，自信心越来越弱，严重的还可能产生交往障碍。

　　“还有，全职太太家庭的经济问题也很微妙。大多数全职太太家庭比较富裕，但是夫妻再相爱，也容易由经济问题引起强势一方的歧视和弱势一方的自卑。这种微妙关系，本身也是引发矛盾导致心理疾病的一大因素。”心理医生说。

　　C药方：更新知识、走出封闭是“快乐秘籍”

　　当全职太太也是一种生活方式，社会应该尊重个人选择，但在准备做全职太太前，女性最好先评估一下自己的性格特征，问问自己是不是已经做好了充分的准备。

　　心理专家还建议，已经出现了心理问题的全职太太可以从以下几方面进行自我调节：

　　保持学习热情，提高自信。全职太太不要因为忙于家务而疏于装扮，要经常读书修身，更新知识，不要与社会发展脱节；要培养兴趣，确立目标，趁着有大量的时间多学点有用的东西，培养一些爱好和专长，比如养宠物、上网、学乐器、画画等。

　　要走出封闭，扩大交际圈。心理学研究发现，具有多重角色的女人，其心理健康程度会处在一个更好的水平。因此全职太太要充分安排好自己的休闲生活，比如每周至少给自己安排一次外出活动，经常和朋友逛街、喝茶、聚会、打保龄球、健身等。

　　抑郁症患者呈增多趋势

　　中学生、白领等也是常见人群

　　最近气温逐渐升高，该科收诊的抑郁症病人猛增，除了新发病人外还有相当一部分病人属复发。

　　心理专家介绍，春暖花开时节，人的情绪容易变得躁动，因此是精神疾病，特别是精神分裂症和狂躁、抑郁症的高发期。超过一半的精神病患者，初次发病都在春天。

　　据了解，近几年，南京各家医疗机构接诊的抑郁症、精神病类患者都在不断增加。以某医院为例，该院医学心理科2006年的门诊量只有4000多人次，2007年6000多人次，到去年已达7000多人次了。其中中学生、白领等都是接诊的常见人群。

　　“现在对抑郁症的发病原因仍不十分清楚，可能与社会因素、遗传、人体的生理变化及神经内分泌等有关。”心理专家表示，有研究表明，家族中有患病者的人群发病率是一般人群的10—30倍，血缘关系越近，患病几率越高。近年来抑郁症就诊率的提高，在一定程度上与人群对心理障碍的认知度提升有关，但工作压力巨大、竞争激烈，则是抑郁症增多的一个直接原因。

　　专家提醒，心境低落、兴趣下降、强烈的疲乏感，浑身无力不愿说话不想运动，这些都是抑郁症的早期症状。如果这些负面情绪持续两周以上，严重影响学习工作，可怀疑为抑郁症，应尽早就医。专家建议，这类人员要多到户外运动、散步、晒太阳，多看有明亮色彩的物品。